Aproximadamente el 50% de la gente promovida a posiciones de jefaturas o gerenciales que incluyen una gestión de liderazgo en una organización rinden a niveles menores a su nivel esperado. Como un ejeccutivo Senior, quieres posicionar tus líderes emergentes y otros que te seguirán de modo que estén completamente equipados para avanzar a las siguientes etapas y rendir exitosamente. La capacitación que aborde esta transición puede incrementar sustancialmente la probabilidad de éxito.